功以才成，業由才廣——盤錦合力加快實施人才強企戰略 - 公司新聞

功以才成，業由才廣——盤錦合力加快實施人才強企戰略

發布日期： 2023-07-13 00:00內部原創

為深入貫徹落實習近平總書記在黨的二十大報告中關于人才建設的重要論述，深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。2023年以來盤錦合力黨委持續加強對人才工作的全面領導，多管齊下提高育才效能，多元化引進人才，與多家院校建立訂單式培養協議。

一是堅持黨管人才原則，把準“傾心引才”政治方向。公司成立人才工作組織機構，以確保人才引進和管理的有效進行。同時強調德行和政治擔當，在選拔和培養人才的過程中注重道德品質和政治立場的評估。此外，公司與現有合作的大專院校建立校企勞動教育實踐基地，建立訂單式培養協議，為技能人才培養儲備生源。選樹副高級技師作為校企合作專家投身到高校訂單式人才培養工作中，加快人才培養進度。上述措施的落實，保障了人才引進與黨政目標的一致性，為公司的發展提供高素質的人才支持。

二是加大投入全力以赴，突出“悉心育才”真實成效。為了實現人才強企戰略，盤錦合力持續加大人才投入，全力以赴悉心培養人才，追求真實成效。先后舉辦了技術大課堂、干部大講堂以及生產管理特色培訓等活動，提升員工的專業技能和管理能力，使其在工作中能夠更加高效地應對各類挑戰和問題。同時，真實的成效也是盤錦合力人才培養的關鍵目標。通過對培訓效果的評估和反饋，可進一步改進和優化培養機制，確保培訓活動能夠真正地促進員工的個人成長和企業整體發展。目前年度培訓計劃已全面展開，累計組織培訓課程展開13場。

三是各序列人才齊頭并進，拓展“精心用才”平臺空間。通過實施派遣人才援銷工作，盤錦合力上半年共選派6名骨干人員前往4家省級營銷公司工作，為人才提供了更多的機遇和挑戰，不斷激發員工的創新潛能和工作熱情。在上半年生產高峰期間，盤錦合力骨干員工、黨團員青年組建成多支“青年支援突擊隊”，輪流前往困難班組進行生產支援，不僅著眼于提升瓶頸工序產能，同時也對新入職人員進行技能指導、開展安全生產理念導入等，保障生產經營工作的安全、有序進行。盤錦合力團委也有幸于5月初獲得“遼寧省五四紅旗團支部”稱號。

四是踐行人民至上理念，疏通“真心愛才”難點和堵點。不定期組織召開員工座談會，傾聽員工訴求，解決員工疑難問題，進一步建立員工與公司雙向溝通渠道，提升員工歸屬感和認同感。推進新員工“師帶徒”培養機制，以使新員工可以在更短的時間內適應工作，快速成長。推薦骨干員工作為優秀畢業生到學校作交流活動，樹立學員典型、建立企業品牌、傳播就業正能量，實現與人才的真正互動和共贏。實施職工購房優惠政策，為員工提供折扣購房或租賃的機會，吸引和留住優秀人才，助力構建穩定和富有活力的工作環境。

功以才成，業由才廣。盤錦合力將進一步扎實做好引才、育才、留才、用才工作，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來，更好發揮人才在創新驅動發展中的引領作用，為合力高質量發展作出更大的貢獻。

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