8月6日下午，蚌埠液力舉行2023年中基層管理人員政治素養和履職能力提升培訓班結業典禮。公司領導班子成員、安徽工商管理學院副院長李強及相關領導出席會議，培訓班全體學員參加會議。歷時近四個月的周末培訓，55名中基層管理者，不斷磨練品格、錘煉作風、增長才干，度過了一段難忘的賦能充電之旅。

一、認真謀劃和精心安排同步，抓好統籌協調。

2023年蚌埠液力中基層管理人員能力提升培訓班，是蚌埠液力黨委加強干部隊伍建設的重要一環。年初，公司黨委立足年度方針目標，在謀劃分解年度重點工作的同時，同步研究干部隊伍建設工作，明確了“五強五提”的培訓目標，對培訓組織和實施提出了“五個突出”具體要求。為了辦好這次培訓班，蚌埠液力黨委全力籌辦，從培訓模式、學員挑選、課程設置等方面全方位全過程指導把關，嚴格執行請假制度，且在培訓期間，公司主要領導每期必聽復盤，關心學習進展、學習成效，力求培訓辦得優、出實效。

二、能力提高和素質培養同步，提高履職水平。

此次培訓涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、戰略謀劃、壓力管理、跨部門溝通、非財務經理的財務知識等17門課程，通過專題學習、互動交流、沙盤模擬等方式激發學習熱情、補齊管理和業務短板，提升綜合素質和履職能力，縮短崗位“適應期”，夯實企業管理基礎。此外，在培訓期間策劃并組織了“破冰行動”和“龍湖毅行”戶外拓展活動，增強了團隊意識并引導學員在遇到問題時積極思考，通過實踐創新自己的工作方法，更新自己的知識體系，增強經驗“軟件”和能力“硬件”，不斷提升履職盡責能力。

三、理論學習和復盤思考同步，拓寬工作思路。

在培訓過程中，蚌埠液力黨委著重在復盤交流、即興提問以及經驗分享等環節強統籌、促規范，倒逼參訓者“深入學”，要求學員根據學習內容，結合工作實際和崗位現狀查找梳理問題，做到“真聽、真學、真體會”，培養干部發現問題、解決問題的能力，增強推演觀察、總結反思的意識，在知差知進中提升自我、改進工作。通過學習、復盤再復講，擴大學習培訓效果，實現一人培訓、多人受益。

四、小組合作和團隊競爭同步，共筑美好液力。

立足自我鍛煉，旨在凝聚共識。在學習中，五個小組成員各自為戰，以分組比拼的方式分享學習心得，以小組討論、PPT評比等豐富形式，通過真比真評，賽出年輕干部的“火氣”和“勁頭”，達到以比促學、以學促練的目的，切實將培訓所獲、調研所得轉化為推動蚌埠液力工作落實落地的有力舉措。在活動中，各小組結合培訓內容和公司實際，以文藝表演為載體，集思廣益、相互合作，同心共進，共同策劃并獻上了一場精彩的結業演出。

李強代表安徽工商管理學院對培訓班順利開展表示祝賀，對學員在培訓期間砥礪奮進、認真求實的學習態度表示肯定，并勉勵學員保持與時俱進的學習能力，不畏困難，挑戰自我，逆流而上、勇毅前行，為企業發展貢獻力量。

朱霞好指出，本次培訓班課程設置“活”、組織實施“細”、紀律管理“嚴”，作業復盤“?！?、個人評價“實”，達到了培訓的目的和預期效果，同時對各位學員的參訓態度以及良好的精神面貌予以充分肯定。

結合公司實際以及下一步的工作計劃，朱霞好對學員提出了四點殷切期望：一是終身學習、以學鑄魂，不斷提高政治理論水平，打造過硬政治素質；二是查補不足、以學增智，將工作鍛煉當成提能力、補短板的契機，持續實現自我提升；三是立足崗位、以學正風，樹立正確的政績觀，堅決反對各種特權思想，擦亮務實“底色”、永葆清廉“本色”、鑄就儉樸“成色”，當好蚌埠液力良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者；四是再續新篇、以學促干，盯緊年度方針目標和重點工作，以新思想定向領航，以新要求對標找差，以新理念破解難題，齊心協力、攻堅克難，努力完成年度目標指標。

結班典禮還表彰了“優秀學員”“優秀團隊”，學員代表作了交流發言。

結業是終點，亦是起點。下一步，蚌埠液力黨委將持續把干部素質能力提升、培養選拔年輕干部作為戰略性和緊迫性的任務來抓，不斷健全和完善年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督的全鏈條機制，確保年輕干部健康成長，為蚌埠液力發展培育和儲備一批政治素質過硬、專業素養扎實的優秀干部，為高質量可持續發展筑牢“中堅力量”人力資源基礎。

頒發結業證書

頒發優秀學員優秀團隊榮譽

合影