7月6日，蚌埠液力紀委組織召開紀委（擴大）會議暨季度紀檢工作交流會，傳達學習集團紀委季度工作交流會及紀檢監察、巡察業務全員培訓班精神。公司黨委書記、董事長、總經理朱霞好出席會議并講話。

　　會議首先學習了習近平總書記關于加強紀檢監察機關自身建設的重要論述，落實教育整頓工作部署，重點學習了李希書記6月27日主題黨課報告精神，并組織了研討交流。對集團近期通報的違紀、違法典型案例進行了學習、剖析，要求全體紀檢干部以案為鑒，帶頭強化紀律意識、規矩意識，做好傳達引導。

　　會上，所屬9個支部紀檢委員首次圍繞“學思踐悟，聚問題，強學習；刀刃向內，延探頭，強監督；聚焦問題，查改立，強整改；黨風廉政，常提醒，強意識”四個方面匯報二季度工作開展情況，紀委委員現場點評，對部分支部刀刃向內查問題、動真碰硬抓管理的做法進行了肯定，同時也對個別支部工作思路不清晰、匯報內容不聚焦提出要求、指明方向。

　　孟永華針對兼職紀檢委員存在的“不想說、不敢說、不愿說、不會說”的認識誤區，要求立足崗位實際，努力做到“四個到位”：一是要思想認識到位。支部紀檢工作是公司加強黨風廉政建設工作的基石，正確認識組織賦予的職責任務，發揮好紀檢委員的“探頭”作用，不帶私心、不帶雜念、不帶情緒，克服畏難情緒、履職盡責。二是要聚焦問題到位。著眼“公司黨委關注事、小微權力事、花錢風險事、職工訴求事”四事上，做到上知政策，下接地氣，善于發現問題、分析問題，加強明辨是非的能力，敢于動真碰硬。三是要履職盡責到位。統籌協調提醒班子成員落實好“一崗雙責”，圍繞“監督、協調、提醒、報告、把關”五項職責做好監督工作，找準工作方向，落實落細“四題制”，以“八步法”答題解題。四是要方式方法到位。當好政策紀法宣傳員，講政策更要講案例，讓關鍵人“聽聲、悟道、知止”；當好部門全面從嚴治黨的協調員，樹立嚴的導向，通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，營造積極健康干事創業的政治生態。

　　朱霞好結合主題教育和教育整頓工作要求以及當前生產經營形勢對公司紀檢工作提出四點要求：一要把準政治方向，做實做細政治監督。講政治是具體的、實踐的，政治監督要以具體化求深入、以精準化求實效、以常態化求長效，時刻了解上級黨委在關注什么、強調什么、推動什么，自覺在大局下研究思考、謀劃工作、推動落實，保障公司方針目標和重點任務落地見效。二要持續拉高標桿，有力強化正風肅紀。中央八項規定及其實施細則精神是基本政治規矩，要常抓不懈、久久為功，重點糾治形式主義、官僚主義，有效防范照搬照抄、傳達落實等不作為情況發生，要強化“慢進是退、不進更是退”的意識，聚焦蚌液高質量發展的內在要求，帶頭在思想意識、行動落實上做到想干事、會干事、能干事、干成事，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。三要堅持嚴字當頭，全面加強紀律建設。要深刻把握加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要以黨章為根本遵循，以黨規黨紀為基本準繩，推動黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。要把經常性紀律教育融入日常管理監督，將紀律教育和黨性教育、廉潔文化建設貫通起來，正面引導和警示教育結合，豐富形式，舉一反三、以案明紀。讓干部職工受教育、受警醒，習慣被監督。四要提升自身素養，勇于善于干事擔事。要增強紀法素養，加強斗爭歷練，提高依規依紀依法履職能力和專業化水平。要始終把維護群眾利益擺在突出位置，將心比心，監督保障職工合法權益。要樹立強烈的問題導向、效果導向，立足部門實際，深挖問題，真謀對策，務求實效。要主動識變應變求變，以理念大突破、作風大改進推動蚌液大發展，共同為實現“打造國內領先、國際一流的液壓件企業”的企業愿景提質賦能。

二季度紀委例會